Gerne unterstütze ich Sie bei der Konzeption und Implementierung sowie bei der Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten und -maßnahmen in den Bereichen • Managementdiagnostik/ Personalauswahl, z.B. o Auswahlverfahren o Potenzialanalysen o Einstellungsinterviews o Assessment Center • Führungs- und Personalentwicklungsinstrumente, z.B. o Mitarbeitergespräche o Beurteilungssysteme o Führen mit Zielen o Ermittlung von Leistungs- und Potenzialträgern o Personalentwicklungsrunden o Förderprogramme • Organisationsentwicklung, z.B. o Moderationen o Teamentwicklung Kontaktieren Sie mich und wir klären, in welcher Form ich Sie unterstützen kann.